El liderazgo se podría definir básicamente como la capacidad
de influir positivamente en otros seres humanos para el logro de una finalidad
cualquiera que sea. Si observemos detenidamente, en los últimos años ha
existido un especial interés en todas las culturas del mundo por el Liderazgo,
especialmente por el grupo humano empresarial, luego de estos vinieron los
educadores, los políticos, etc. Y con estos avances filosóficos y reflexivos
que ha alcanzado el tema; el liderazgo se ha afianzado y convertido en una
necesidad, en una alternativa mediadora de logros y gestor de la potencialidad
humana.
El Liderazgo es entonces el proceso de influencia en las
personas para lograr las metas deseadas. Pero para ser un muy buen líder se
requiere:
Carisma, porque
no existe la posibilidad ni ha existido un líder que no sea apreciado por las
personas o sus seguidores, empleados, etc.
Inteligencia,
porque es necesaria la inteligencia en este proceso antes que el instinto por
ejemplo? Porque para ser un buen líder es necesario pensar, dimensionar,
analizar y finalmente diseñar estrategias para lograr un objetivo mancomunado,
Poder de
convencimiento, si no contamos con credibilidad, si no sabemos expresar
nuestras ideas y si no sabemos con seguridad lo que expresamos es muy difícil
convencer,
Sensibilidad,
Observemos que en todo sistema el punto fundamental es siempre el mas flexible,
esto quiere decir que no contamos con cualidades que nos permitan percibir,
aceptar, reconocer y actuar con sensibilidad pues es muy difícil ser líder,
Integridad, Tener
valores y representarlos resume fundamentalmente contar con Integridad, va de
la mano con la ética y la forma en que los valores se han gestado en nuestro
interior,
Arrojo, o valentía,
si tememos decidir por nosotros mismos y asumir el reto del liderazgo en
nuestras actividades es muy poco probable que nos podamos descubrir como
líderes,
La imparcialidad,
esta objetividad e independencia es fundamental sobre todo al momento de
asimilar las opiniones externas acerca de nuestra idea liderada, necesitamos
aceptar el error como una posibilidad,
Ser innovador,
las grandes empresas, los grandes procesos siempre se han impuesto por una idea
novedosa, es necesario entonces buscar y desarrollar ese proceso creativo
interior que nos permita sacar a flote nuestras ideas y sobre todo:
Tacto para poder
dirigir a un grupo de personas y que lo sigan a uno por su propia voluntad,
motivándolos permanentemente, estimulándolos y así alcanzar las metas deseadas
ya sean de equipo o unipersonales, y lo más importante: que cada quien se
sienta satisfecho y tenga la sensación de ganancia y no de pérdida ya que el
liderazgo es un proceso vincular.
El líder es esa persona comprometida en asumir una posición
de poder debido a un compromiso y convicción dentro de un ambiente de equipo.
Lo que diferencia a un líder con los demás, es su carisma y espíritu de lucha
incesante con el fin de lograr un bien común o meta en la vida, recordemos una
sabia frase de J. C . Penny, decía: "Estoy agradecido con todos mis
problemas , después de resolver cada uno que se me presentaba, me volvía más
fuerte y más capaz de enfrentar los que estaban por venir, crecí en todas mis
dificultades "afirmaba el fundador de las famosas tiendas J.C Penny´s en
Estado Unidos hace algunos años. Este es un ejemplo sencillo que nos enseña a
enfrentar con valía y fortaleza un proceso de cambio como lo es tomar las
riendas de nuestro propio liderazgo.
Para ejercer un Liderazgo realmente efectivo, necesitamos de
lo enunciado anteriormente, pero el secreto real se logra gracias al componente
fundamental de cualquier proceso. La Actitud Mental Positiva y la organización
adecuada para una vida muy bien llevada; la cual va a depender no solo de la
forma en cómo veamos nuestra existencia en el pasado y en el presente
inmediato, también depende de cómo veamos nuestro futuro. Yo soy de los que
pienso que si nos fue dada la capacidad de soñar fue por algo en especial, y
ese algo especial, es que podemos convertir los sueños en realidad, ¡cada uno
de ellos! Pensemos en lo siguiente ¿Cómo es que hacen las personas de éxito,
los líderes reales para mantenerse donde están por ejemplo? No se quejan a cada
momento, son proactivos. Entonces es imprescindible para el logro de lo
queremos, que es una vida entera de liderazgo y pensamiento positivo el soñar y
visualizar…, pensar en lo que deseamos pero con mucho ánimo. Hay que pensar,
visualizando y desear con la misma emoción que nos produciría tenerlo todo en
este mismo instante.
Recuerdo una expresión del señor Alejandro Pope un poeta que
decía: "La Naturaleza y las leyes naturales se ocultaban en la noche;
hasta que Dios dijo: Que nazca Newton" y se hizo la luz"…. Estimados
lectores, hagamos que la luz llegue en este momento a iluminar nuestra
humanidad, potencialicémonos, saquemos y gestemos nuestras ideas, enfrentémonos
al mundo, convirtámonos en líderes efectivos y logremos todo lo que nos
propongamos, recordemos que en la adversidad es cuando el líder adquiere las
cualidades para triunfar en la abundancia y si tenemos problemas pues
bienvenidos… que sean estos los que nos ayuden a mejorar cada vez.
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