Estrenar año supone
para muchos marcarse nuevas metas y retos. Para otros, puede implicar el inicio
de un nuevo camino laboral. De hecho, es en estas épocas cuando muchas personas
inician la búsqueda de un nuevo empleo. Algo que, por otro lado, dada la alta
competitividad del mercado, puede resultar difícil de lograr. Por ello, IMF
Business School ha creado una lista de consejos que persigue guiar en dicho
camino a los candidatos de este 2018.
Las oportunidades laborales serán mayores en 2018 o, al
menos, eso creen cuatro de cada 10 españoles según datos extraídos del ‘Indicador de la confianza del consumidor’
realizado por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Sin embargo,
muchos españoles admiten que tienen miedo a no encontrar trabajo y esto, pese a
los pronósticos, seguirá sucediendo el próximo año. Por este motivo, IMF Business School ha desvelado las cinco claves fundamentales para que
encontrar trabajo sea más fácil que nunca.
1.- Ejercicio de
preparación previa. El punto de partida antes de comenzar la búsqueda de
empleo es, según los expertos de IMF Business School, "analizar la situación del mercado
prestando especial atención a los perfiles más demandados, habilidades
solicitadas en las ofertas de trabajo y competencias requeridas".
Además, afirman que "es fundamental conocerse a uno mismo y ser capaz de detectar
aquellas necesidades formativas que hacen falta y solucionarlas para conseguir
nuestro objetivo laboral: primer empleo, ascender, cambiar de empresa o mejorar
nuestras condiciones".
2.- Trabajar la
comunicación. Nada de ocultar que se está en búsqueda activa de empleo.
Para los expertos es clave contárselo a todo el mundo puesto que "las oportunidades pueden surgir en
cualquier momento". No obstante, matizan: "Esto cambia si quieres
cambiar de trabajo ya que deberás evitar buscar ofertas en tu horario laboral,
pues se puede entender como una falta de lealtad y provocar un despido no
deseado".
Por otro lado, indican que el networking también es importante y, por ello, recomiendan
"llevar una tarjeta con los datos de contacto y unas breves
referencias" sobre quiénes somos.
3.- Cuidar la
presentación. El currículo e, incluso, los perfiles en redes sociales son
la primera impresión que una empresa tiene del candidato en cuestión. Por ello,
desde IMF Business School señalan que
"hay que mantener actualizado el CV", aunque "sin
abusar", dado que "no se trata de incluir toda la vida laboral, y
eliminar aquello que no sea relevante para la oferta en cuestión".
Asimismo, sugieren "revisar que los datos coincidan con
la información del perfil de Linkedin". Otro aspecto para tener en cuenta
es la necesidad de "orientar el CV
a cada oferta de empleo y resaltar en él los aspectos que te interesen con
las keywords utilizadas en el sector".
4.- Trabajar
previamente la entrevista. Otro consejo que aportan los expertos es el de "practicar aquellas preguntas
recurrentes que aparecen en cualquier entrevista". De esta forma, será
más fácil mantener la calma el día de la entrevista y concretar la información
fundamental sin andar por las ramas.
Según Carlos Martínez,
presidente de IMF Business School, “desde la escuela somos conscientes de las
exigencias del mercado actual, ya que estamos en contacto continuo con empresas
de todos los sectores y son ellas las que nos confirman que, aunque tener un
buen currículo es clave fundamental para acceder a un puesto de trabajo,
realizar una buena entrevista es el otro gran pilar”.
5.- La motivación es
lo último que se pierde. Mantener una actitud positiva durante todo el
proceso de búsqueda es fundamental para conseguir trabajo cuanto antes. "Una postura negativa, provocará el rechazo
por parte de las empresas. Ninguna compañía busca trabajadores
desmotivados", señalan.
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