Descubrir el talento
hace que las personas consigan su felicidad profesional, que la alcanzan cuando
disfrutan de lo que están haciendo. Pero para ello necesitan liderazgo, un
líder que asuma su rol y provoque que su equipo crea y confíe en él.
Según explica Carme Castro, coach y socia de Kainova e
Incosec-kainova, empresa especializada en la gestión y desarrollo de las
personas, “cumplir sólo con las funciones del trabajo, con el tiempo no es
suficiente para que aflore el talento.
El Liderazgo es un ejercicio permanente
de desestabilización de la rutina, y solo la innovación nos permite ese
ejercicio. Tener un sueño, una visión, generar entusiasmo, generar adeptos y
seguidores, hay que ganárselo día a día con nuestra actitud, comportamiento y
aptitudes”.
Así, el liderazgo es clave en el descubrimiento del talento
dentro de un equipo de trabajo o en una organización, pero el líder, para
hacerlo, tiene que ser capaz de liderar su propia vida, necesita tener un sueño
que le movilice internamente.
Ese auto liderazgo le proporcionará las
herramientas que necesita para analizar y resolver los problemas que se
encuentre, y también para detectar las oportunidades que le hagan avanzar en la
consecución de sus objetivos.
Los líderes son
individuos que ejercen una gran influencia sobre la vida de otras personas.
Todos ellos tienen en común un sueño que quieren hacer realidad, que inspira y
moviliza a otras personas para que les sigan, pues anhelan su causa y se unen a
ella para contribuir a conseguirlo.
Trasladado al mundo empresarial, liderar es
algo más que ser un excelente ejecutivo con experiencia y formación en la
dirección y gestión de equipos.
Es descubrir y potenciar el talento dentro de
su equipo, ya que está en juego la vida profesional de las personas a las que
dirige, y eso es lo que da sentido a la profesión de directivo.
Liderar es
provocar que las personas quieran estar ahí, siguiendo al líder y poniendo su
talento al servicio del equipo, de la empresa. “Esto contribuye a que el
objetivo común, la consecución de los resultados deseados, se pueda lograr con
mayores garantías”, concluye Carme Castro.
La coach y socia de Kainova e Incosec-kainova ha participado
recientemente en una jornada sobre Liderazgo celebrada en la Cámara de Comercio
de Santiago de Chile, organizada por la Sociedad Chilena de Gestión de
Personas.
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