Apoyar
a los empleados y reconocer sus esfuerzos es clave para llegar a ser un buen
líder.
Puedes encontrar el éxito deseado adoptando
unos hábitos muy simples, pero poderosos. El portal Inc. analiza cinco de éstos
buenos hábitos:.
1.
Desatar la energía
Los líderes son maestros en hacer que las
cosas sucedan en sus compañías al desatar la energía y el entusiasmo de todos
sus empleados. Hay que crear visiones, inspirar a los empleados, etc.
2.
Potenciar
Capacitar a los miembros del equipo significa
darles responsabilidad. Los grandes líderes deben dejar a sus empleados hacer
su trabajo y confiar en su creatividad...así el compromiso crecerá.
3.
Apoyar
El liderazgo de las empresas actuales se basa
en acompañar y no en ser un guardián. Hay que animar a nuestros trabajadores a
hacer cosas nuevas, promover nuevos objetivos, animarlos a mejorar su imagen,
recompensarles...
4.
Comunicar
La información es poder y hoy más que nunca
ésta deberá ser comunicada entre sus profesionales cuanto antes. El reto es
trabajar constantemente para perfeccionar las habilidades de comunicación como
líder.
5.
Reconocer
Si quieres que tus empleados estén más
entregados, debes reconocerles y premiarles sus esfuerzos. No sólo se
construirá una cultura de la excelencia, sino que la plantilla será mucho más
feliz y más comprometida.
No hay comentarios:
Publicar un comentario