El 40%
del emprendimiento futuro vendrá de la mano de los intraemprendedores, una
tendencia al alza que se convertirá en predominante, según un estudio llevado a
cabo por la escuela de negocios Spain Business School (SBS), entre profesores de su escuela.
Los intraemprendedores son
emprendedores que desarrollan proyectos bajo el paraguas de la empresa para la
que trabajan. En definitiva, trabajadores por cuenta ajena que entregan su
talento a una compañía concreta, que se aprovecha de los recursos de la
empresa, y que además recibe un salario más o menos fijo, reduciendo la
incertidumbre habitual de los emprendedores.
El estudio señala que el 40% de los
encuestados considera que los intraemprendedores cuentan con ventajas, ya que
no tienen tantos impedimentos burocráticos. Otro 40% considera que los
impedimentos son los mismos para ambos, puesto que empiezan con la idea desde
cero, y que lo que más cuesta es ponerla en marcha.
En cuanto a los riesgos,
consideran que el emprendedor arriesga mucho más, ya que en caso de fracasar lo
pierde todo, y el intraemprendedor no. Asimismo, la mayoría cree que el éxito
de un proyecto no lo asegura nadie.
Directivos digitales
La otra parte de la investigación
concierne a los directivos digitales. Son piezas clave en el entramado de
cualquier empresa. En la actualidad tratan de combinar las capacidades de
gestión convencionales con las más recientes. Una medida que es considerada
correcta por el 50% de los encuestados.
Asimismo, el 80% de encuestados
piensan que el líder coaching será el que sea capaz de
transformar las empresas convencionales en digitales. Sin embargo, advierten de
que también va a pisar con fuerza el líder resonante, y destacan que una de las
cualidades más importantes del directivo del futuro va a ser la versatilidad.
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