Una vez más, la pintoresca ciudad suiza St. Gallen fue anfitrionade uno
de los mayores encuentros sobre el mundo laboral que nos espera.
ST, GALLEN, SUIZA.- Tres jóvenes argentinos provenientes de
sectores muy diversos fueron invitados a participar del foro que este año tuvo
como lema "Más allá del fin del trabajo" y tomó como ejes las
tendencias globales hacia la automatización, robotización y el uso creciente de
la inteligencia artificial. El debate interdisciplinario e intergeneracional
buscó analizar las implicancias de estas tendencias en la economía y la
sociedad.
Entre los disertantes, que suelen incluir pesos pesados del
mundo empresario, político y académico, estuvieron: Dominic Barton, director
ejecutivo global de la Consultora McKinsey; Jeremy Rifkin, presidente de Foundation
on Economic Trends y asesor de varios gobiernos, o Alain Dehaze, CEO de Adecco,
y también políticos como Sigmar Gabriel, ex viceprimer ministro alemán.
Los temas más abordados ampliaron debates ya presentes el
año pasado, como la supremacía de los algoritmos en referencia a la
manipulación ejercida sobre nuestras libertades personales; la posibilidad de
un salario básico universal para paliar el desempleo a partir de la
automatización; los grandes cambios en movilidad y transporte; las criptomonedas
y la reformulación de las transacciones monetarias basándose en tecnología
blockchain.
En lo referente al trabajo en sí, las consecuencias de la
automatización en pérdida de empleos son aceptadas como inminentes. Para
contrarrestar sus efectos algunas medidas destacadas en los paneles:
Recapacitación: en
lugar de reestructurar. Desafortunadamente, según Dominic Barton (McKinsey),
hay organizaciones que no invierten demasiado en capacitación general, aunque
sí suelen hacerlo para los cargos altos.
Educación continua:
el concepto graduarse debería desaparecer para pensar en un aprendizaje de por
vida. A nivel institucional se debe flexibilizar la idea de la formación
tradicional.
El incremento del
trabajo por cuenta propia: en los Estados Unidos ya llega a un 30% y se
prevé que, en 2025, el 50% del trabajo se hará de manera freelance. Aún faltan
plataformas en las que se puedan encontrar la oferta y la demanda, así como
seguros y una legislación adecuada.
El simposio reúne anualmente a unos 600 "líderes de
hoy" con 200 destacados jóvenes talentos, los "líderes del
mañana". Cien de ellos son invitados como parte de lo que en St. Gallen se
llama "pool del conocimiento": son jóvenes de hasta 30 años que se
destacan con emprendimientos comerciales, sociales o con un rendimiento
académico comprobable.
Los jóvenes participan -mediante un ensayo- en un concurso.
Este año se presentaron 1208 ensayos, de estudiantes de 111 nacionalidades. Los
autores de los 100 mejores ensayos son invitados a Suiza con gastos de pasajes
y estadía pagos. Este año surgieron conceptos como un impuesto a los robots de
manera temporaria, para dar tiempo a adaptar y capacitar a la fuerza laboral y
la libre migración laboral entre países (João Abreu, Brasil, 3er. puesto); la
alfabetización tecnológica (Janis Goldschmidt, Alemania, 2do. puesto); una
paridad impositiva entre robots y humanos, reformular los programas educativos
e incrementar las redes de seguridad social (Nat Ware, Australia, 1er. puesto).
Las tendencias según
Rifkin
Jeremy Rifkin, presidente de Foundation on Economic Trends,
asesor de la Unión Europea, y países como Alemania y China, y autor de
numerosos libros sobre desarrollo económico -entre ellos El fin del trabajo-,
cautivó a unas mil personas durante una hora de disertación. A la manera de los
nativos digitales, parece orientarse más hacia compartir ideas que a
utilizarlas como mercancías: su libro La sociedad de coste marginal cero fue
ofrecido gratis a los asistentes del simposio.
Su planteo es que estamos viviendo una tercera revolución
industrial. Al igual que en revoluciones industriales pasadas, se están dando
disrupciones tecnológicas en el ámbito comunicacional -desde hace 25 años con
el surgimiento de Internet-, seguidas por nuevas energías renovables a un costo
bajísimo y por un cambio en el transporte y la movilidad, con una creciente
tendencia a la automatización y a compartir vehículos, también a costos casi
nulos.
Esta caída del costo del producto marginal a casi cero
representa el éxito máximo del capitalismo, pero a la vez determinará cambios
drásticos en nuestro modelo económico durante los próximos 40 años. Tendremos
que pasar de mercados a redes, de propiedad a libre acceso, de trabajadores a
"prosumers" (individuos que producen y consumen bienes y servicios en
las redes). Pasaremos de vendedores y compradores a proveedores y usuarios; de
la era del consumo a la era de la sustentabilidad.
Para ello, Rifkin establece que estamos convergiendo con una
segunda Internet, de energías renovables. En la nueva red energética, que se
extenderá a través de los continentes, millones de personas podrán producir su
propia energía solar o eólica y devolver a la red -si lo hubiera- el excedente.
Estos cambios ya están sucediendo en países como Alemania, donde se invierte en
este tipo de infraestructura, cuyos materiales e instalación son cada día más
baratos. El 30% de la energía en Alemania es renovable a un costo marginal casi
cero. Las empresas energéticas ya no generarían energía, sino que
administrarían flujos a través de sus redes.
El nuevo sistema económico será por lo tanto un híbrido
entre las estructuras capitalistas existentes y una economía de compartir y
colaborar. Resurgirán las cooperativas, los servicios gratuitos y las
plataformas para compartir servicios, en la manera en que sucedió con la
comunicación digital. En este nuevo orden, Rifkin prevé que habrá mucho empleo
para las próximas tres generaciones, ya que tenemos mucho trabajo por delante
en la creación e instalación de infraestructuras a nivel global. Después, el
trabajo humano se concentrará en aquellas capacidades que nos definen como
humanos, todo lo que implique creatividad, empatía e intuición.
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