Con el clima adecuado la gente hace con lo que
tiene más de lo que se espera de ella.
Hay ejemplos de grandes proyectos que no han
obtenido los resultados esperados y han sido batidos por competidores más
modestos.
El secreto no es poner a mucha gente trabajando
para sacar adelante un proyecto, sino que los colaboradores se sientan
inspirados, motivados e implicados.
Esto es el liderazgo
en su máxima expresión a través de Steve Jobs que comparte su visión administrativa de Apple y explica porque es considerado el emprendimiento más grande del del mundo (StartUp) y como trabajan en equipo y toman decisiones.
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