Valdano, el dirigente y anteriormente jugador de la
selección Argentina, un respetado pensador del deporte futbolero, decía que un
equipo es "un estado de ánimo". Para él, la sinergia emocional
que se genera a partir de la interacción de un grupo humano es clave. Es lo que
define todo. Más allá de la calidad técnica, el profesionalismo o lo que sea.
Por lo tanto, cuando esa sinergia se establece, se traduce
en un optimismo alto, en una confianza sólida, en una sensación de
nutrida reciprocidad. ¿Algo así le pasó a nuestra querida Selección
Argentina, que ganó la última Copa América y en la noche del martes consiguió
el pasaje al mundial por adelantado?
De repente Messi dejó de vomitar en la cancha, los jugadores
se ven mucho más fluidos y cómodos en el juego y hay una sensación continua de liderazgo contra
cualquier equipo rival, aun cuando puedan existir dificultades en un partido.
¿Cómo explicarlo? ¿Cómo explicar que apenas un par de años atrás todo parecía
distinto, era el espejo más parecido a nuestro propio país: multiplicidad de
recursos sin éxito evidente?
Un periodista deportivo puede adjudicarlo al refuerzo de
puestos claves como el arco y los centrales en defensa, la aparición de un par
de mediocampistas y el resurgir de Di María adelante, por ejemplo.
Pero nosotros como psicólogos sabemos que hay algo
más. Y ese algo más hace que todo sea más fácil. Y ese algo más ya comenzó
a generar éxitos. El modelo de la Selección Argentina puede ser el modelo que
nos ayude a pensar en equipos de trabajo (cualquiera sea el área) efectivos y
saludables.
Messi, un líder indiscutido Foto:
Marcelo Rolland
¿Qué es el éxito y ser exitoso?
Para Rosana Orizi, neuroeducadora del equipo de neurociencia
del club Estudiantes de La Plata, "cuando un equipo de fútbol se considera
exitoso, como lo fue nuestra Selección Argentina al ganar la Copa América ante
el seleccionado brasileño y en el mítico estadio Maracaná, se debe a una
multiplicidad de causas".
También señala que es difícil determinar cuáles de esas causas
predominaron en ese logro que claramente marcó el despegue (por el impacto de
lo logrado en términos competitivos) de la Selección, pero sugiere que podemos
pensar en algunas variables.
"Un equipo de futbol no es la suma de sus integrantes,
es mucho más que eso, cada persona es un sistema complejo y dinámico que se
mueve en un mundo dinámico y complejo –continúa Rosana-. Cada uno cumple su
función dentro de esa pequeña sociedad y el resultado final es algo
novedoso, fruto de la interacción de cada uno de los sistemas que lo
componen y en permanente adaptación al entorno."
Y sostiene que más allá del momento personal en cuanto a lo
futbolístico y del crecimiento de cada uno como deportista, es muy importante
destacar determinadas cualidades de la Selección Argentina actual:
- confianza
en sí mismo y en los demás,
- fortaleza
mental,
- compañerismo,
- esfuerzo,
- humildad,
- compromiso,
- alegría,
- perseverancia,
- motivación,
- paciencia,
- humor,
- coraje,
- sensibilidad,
- responsabilidad,
- comunicación
asertiva,
- el
deseo de superarse,
- optimismo,
- respeto,
- amor
- dar
lo mejor de sí hasta que suene el silbato final.
Cohesión grupal
"Cuando se conjugan todas estas características se
puede hablar de cohesión grupal, de un verdadero 'equipo' y esta
cohesión permite un estado de mayor afluencia y mejores posibilidades para
concretar las metas", dice Orizi.
"Y detrás de todo esto hay un cuerpo técnico que
obviamente propicia, avala, considera, permite, valida y transmite los mismos
valores. Todos, jugadores y cuerpo técnico en perfecta armonía y comunión y
como estandarte el 'nosotros', antes que el 'yo'", finaliza.
En este contexto, el éxito es el fruto de un proceso.
Y ese proceso parece haber comenzado bastante tiempo atrás, incluso antes de la
Copa América 2019.
La Copa América, el éxito fruto
de un largo proceso. Foto: AP Foto/Bruna Prado.
Las 4 claves del éxito
La licenciada Andrea Vázquez, psicóloga de nuestro equipo
Train Your Brain y psicóloga de la primera división del club Boca Juniors,
identifica dos etapas importantes en la historia reciente de la Selección: la
primera antes de la Copa América 2019 que fue un tiempo de consolidación de un
grupo nuevo. Y la segunda desde entonces hasta hoy, cuando se comenzó a
cosechar el trabajo realizado.
Claramente hay un proceso que se está visibilizando
más ahora, y que sentó las bases de los frutos que hoy recogemos.
Pero quizás podamos agrupar las variables claves en cuatro
aspectos, y recordar que esto es aplicable a cualquier equipo de trabajo.
✔Toma de decisiones adecuadas en
lo dirigencial. Cuando el presidente de la AFA, Claudio
"Chiqui" Tapia, eligió a este cuerpo técnico estaba totalmente solo y
nadie lo apoyaba. Se la jugó y le salió muy bien", dice Facundo Sava,
coach, psicólogo social, director técnico de la primera división de Quilmes y
miembro del equipo de deportes en Train Your Brain.
"Asimismo las decisiones y las elecciones de quienes
integran el cuerpo técnico siempre están basadas en el sentido común, la
sensibilidad y un fuerte sentido grupal. Desde Scaloni, el ratón Ayala y todos
los integrantes trabajan en la misma dirección", agrega Facundo.
✔Creación de un entorno
solidario donde la camaradería predomina sobre la jerarquía.
Claramente en todo equipo existen diferencias jerárquicas. En la selección
Messi está en la cúspide. Un poco más abajo vienen los que tienen experiencia
mundialista, como Agüero (ahora en un parate por su problema de salud y
Otamendi, y en un tercer escalón todos los recientemente integrados.
Todos respetan esa jerarquía y la tienen presente, pero la
camaradería hace que el poder se horizontalice. Esa sinergia emocional que
los conecta predomina sobre todo. Para Facundo Sava, "la sensibilidad
y conexión del cuerpo técnico con los jugadores es la gran razón que permitió
ese clima interno".
✔La sinergia emocional se
alimenta continuamente y fortalece la mentalidad del grupo, el sentido
y la dirección del trabajo conjunto.
Andrea destaca que en este equipo de hoy "hay una comunión
y un deseo de ganar que es tan intenso como el de entrenar, de estar
juntos y de compartir momentos".
"El deseo de enfrentar cada día de entrenamiento y
dejar todo ahí es lo que va a diferenciar un jugador de un ganador,
la calidad que van ganando en cada entrenamiento actúa como multiplicador de la
motivación", continúa Andrea.
Eso parece verse en cada fecha de las eliminatorias: se
potencia el afecto y la unión en el plantel, se cohesiona más el grupo. Esto
también hizo "emerger" líderes otrora tapados, escondidos en el
plantel. Es el caso del "Dibu" Martínez, de Romero y de De Paul, por
ejemplo. La evolución personal y profesional de los jugadores en un contexto
favorecedor como éste es clave.
✔Manejar el estrés y permitir el
disfrute de la alta competencia. El otro aspecto clave para la
psicóloga es que la llamada cariñosamente "Scaloneta" pudo sacarse un
inmenso peso de encima y alcanzó algo que le era negado largamente: un trofeo
internacional.
Según la psicóloga, "ganar la Copa América los liberó
de una gran presión y en ese espacio de liberación pudieron construirse con una
visión ganadora, desprovista de obligaciones y comenzaron, por fin, a
disfrutar".
Sí, disfrutar estar juntos en un nivel de competición como
éste es algo muy difícil de lograr para cualquier plantel en el mundo.
"Generar contextos de diversión y disfrute
paralelamente al profesionalismo genera mejores resultados -sigue la
licenciada-. La emoción es generadora de movimiento, la emoción nos
impulsa a actuar. Nuestros pensamientos y emociones están conectados
neurobiológicamente con nuestro movimiento y viceversa. Sentirse ganador,
pensarse ganador es lo que crea la emoción necesaria para entrar en
acción."
Parafraseando a Valdano diríamos que este equipo, más que un
"estado de ánimo", que es algo inestable y volátil, es un
"sentimiento", un sentimiento colectivo que parece haber
alcanzado una consistencia y continuidad en el tiempo. Un sentimiento muy
prometedor.
Martín Reynoso es psicólogo, director de
Train Your Brain Argentina y autor de "Mindfulness, la meditación
científica".
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