Un trabajador flexible
quiere decir que nadie de afuera le fija el horario ni las condiciones en que
trabaja. Tiene absoluta libertad para hacer lo que quiera y como lo quiera.
Pero como eso implica riesgos, aquí los mandamientos que necesita para no
desbandarse y rendir bien.
1. Te comunicarás
Cuando se trabaja con un equipo virtual, la comunicación es
vital. Hay diferencias. Si trabajar en un equipo donde todos los miembros están
desparramados por el país o por el globo o si eres el único que trabaja remoto
Pero en cualquier caso, mantenerse regularmente en contacto con todo el equipo
es la base para solidificar el vínculo con tus colegas y asegurar un mejor
trabajo grupal.
2. No trabajarás en
piyama
Trabajar en la casa tiene la ventaja de estar en un espacio
cómodo sin ropa formal, pero para ponerse en mentalidad laboral es mejor estar
vestido.
3. Pedirás las
herramientas que necesitas
Cuando estás trabajando en forma remota como trabajador
flexible probablemente necesites herramientas diferentes de las de tus colegas
en la oficina, Asegúrate de pedir la tecnología necesaria para poder colaborar
y ser más productivo.
4. Socializarás
Para evitar los aspectos negativos de trabajar en forma
remota y la sensación de alienación y desconexión debes tener una vida social
que sea importante e interactuar con tus colegas en forma personal a diario.
5. Te fijarás
estrictos horarios de oficina
Trabajar demás es uno de los más grandes desafíos que
afronta un trabajador flexible. Muchas veces no hay definición entre tu lugar
de trabajo y tu lugar de hogar y entonces estás literalmente rodeado por el
trabajo. Para evitar que tu vida laboral usurpe tu vida personal, fíjate un
estricto horario de trabajo y haz actividades como ir al gimnasio después de la
hora. Esto ayudará a hacer la transición entre una vida y otra.
6. Colaborarás
Trabajar remoto no quiere decir que no colabores con el
equipo. Como ocurre con cualquier equipo, todos hacen un esfuerzo consciente
por colaborar lo más posible. Lo puedes hacer con un sistema de mensajería
instantánea para estar conectado y colaborando.
7. Te levantarás y
moverás
Todos hemos escuchado que estar todo el día sentado en un
escritorio es una de las formas más rápidas de deteriorar la salud. Pero como
trabajador flexible, por la falta de necesidad de levantarte corres todavía más
riesgos. No hay pausa para el café, ni reuniones, ni charlas con los colegas.
Haz el esfuerzo consciente de levantarte y moverte cada hora para evitar s el
sedentarismo excesivo.
8. Te fijarás metas
Es importante que te fijes un conjunto de metas y objetivos
para medirte tu éxito. Si el equipo no está en la oficina esas metas pueden
ayudar a los gerentes a hacer a cada uno de los trabajadores responsables de lo
suyo. También ayuda a que esté conectado con el éxito y el éxito general de las
metas del equipo.
9. Trabajarás en un
lugar especial
Necesitas un lugar especialmente dedicado para el trabajo.
Sin eso, sucumbes a las distracciones como la televisión y las tareas de la
casa que hay que hacer. Si no tienes una habitación dedicada a la oficina
hogareña, elige la cocina o la mesa del comedor.
10. Evitarás las
distracciones
Las distracciones son la raíz de todo mal para los
trabajadores remotos Ya sea que te entreguen un paquete o que haya una pila de
ropa para lavar. Las distracciones siempre están presentes y son difíciles de
impedir. En lugar de estar sobrepasado por distracciones, detente un momento y
fija prioridades. La mayoría de la gente es más productiva a la mañana y en las
últimas horas de la tarde. Durante esos momentos haz el trabajo que requiere la
mayor concentración. Durante los otros momentos haz las cosas menores. Pero
trata de evitar la simultaneidad de tareas durante el día.
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