Introducción
Los cambios en el mundo actual y por supuesto en la
República Argentina, son cada vez más veloces. Las variables exógenas que
intervienen en el cambio son la política, la economía, los aspectos legales,
culturales, sociales, tecnológicos, etcétera.
Estas variables afectan las empresas PYMES, por lo
cual es necesario anticiparse, y adaptarse al cambio. Y, el área de recursos
humanos es uno de los sectores claves de la empresa PYME, desde donde deben
establecerse estrategias y planes que permitan preparar a las personas para
planificar, gestionar y enfrentar el cambio con rapidez.
Asimismo, gestionar los recursos humanos para
desarrollar el máximo potencial de cada persona y además, lograr una alineación
entre sus intereses y los de la organización.
"Este
Programa cuenta con la certificación
de la Universidad de Ciencias
Empresariales y Sociales (UCES)"
Objetivo General
El objetivo de esta Diplomatura es formar
profesionales con las competencias y las herramientas de gestión necesarias
para planificar, administrar, desarrollar y dirigir los recursos humanos de una
empresa PYME.
A quienes está dirigido
Los contenidos de la Diplomatura en Recursos
Humanos para PYMES, han sido diseñados para mejorar la capacidad de gestión y
la productividad del capital humano de las empresas PYMES del sector comercial,
de servicios y productivas.
De este modo, la Diplomatura está dirigida a mandos
medios y gerentes que actualmente se desempeñen o tengan potencial para ocupar
cargos calificados, colaborar en la toma de decisiones y realizar tareas de
administración operativa en el área de Recursos Humanos.
Para más información, hacer clic aquí.
Magíster Ricardo G. Freilij. Coordinador académico
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