Amy C.
Edmondson, PhD en
comportamiento organizacional y profesora de liderazgo y gestión en Harvard
Business School, afirma que cualquiera puede ser un líder,
independientemente del cargo que ocupe.
Apunta
que las habilidades de liderazgo necesarias se pueden desarrollar en cualquier
puesto profesional y que la principal es conciliar la visión de futuro con
la ejecución de las tareas diarias.
De esta manera, indica tres
pilares básicos para la formación de líderes:
1. Haz bien lo que estás haciendo
“El primer paso es concentrarse
en tu función actual. Tienes que hacer lo bien, y cumplir, en tus tareas
diarias. Realizando eficientemente las responsabilidades que te corresponden
será evidente que puedes asumir retos mayores”.
2. Mira al frente
“El segundo paso es, ahora sí,
pensar en el futuro. Pero como un campo de oportunidades – y no con prisa o
ansiedad. Debes saber dónde te gustaría llegar con ese producto o
servicio, qué objetivos tienes a largo plazo. Esta visión se debe unir a la
visión de los demás, y no sólo con ideas o el fruto de su experiencia. Déjate
influenciar por las conversaciones con aquellos que tienen diferente bagaje y la educación. Así, tendrás una perspectiva más global y mayores
oportunidades de mantener los pies en el suelo, ya que podrás anticipar obstáculos
que por ti solo no verías.“
3. Practica el liderazgo en las
relaciones sociales
“De manera informal, ir probando
diferentes maneras de influir a la personas con tus ideas. Argumentar,
compartir tu visión y ver lo que funciona para que otros te sigan. Así,
gana experiencia para aplicarla en un contexto mayor. “
¿Qué cargo ocupas tú? ¿Qué
objetivo tienes?
Seguramente – vamos, creo que al
cien por cien – todos hemos pensado, hemos soñado y nos hemos imaginado alguna
vez nuestra vida como personas con éxito; un líder al que siguen, no un
tirano al que obedecen. Nuestro espíritu de superación y sana ambición es
una condición humana muy valiosa que tenemos que cuidar y mimar como los
jardineros cuidan y miman a las plantas.
Tenemos un jardín de habilidades
que todos podemos desarrollar en cualquier cargo que ocupemos, tal y como
dice Amy C. Edmondson.
Aplicando oportunamente estos
tres pilares – consejos – conseguirás darle un empujón a tu carrera y
allanar tu camino hacia el liderazgo.
¡Tú puedes ser un líder!
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