Pues bien, tras meses de investigación,
desarrollo y trabajo (mucho trabajo), lanzamos al mercado laboral una herramienta
online: un CV inteligente que analiza tres dimensiones de la persona: talento,
expectativas y trayectoria.
Desde hoy tenéis disponible esta
herramienta online que revoluciona la forma de hacer y mostrar el
Currículum Vitae. Se llama CuVitt, es un
currículum inteligente para las personas y un potente
buscador para las empresas, pues permite hacer búsquedas por
parámetros que hasta ahora no se podían considerar. Hemos apostado por desarrollar
lo que tanto se echaba de menos en el mercado, tanto por las empresas como por
los usuarios: un CV inteligente que convierta en datos las
características clave de las personas.
CuVitt es el resultado de
más de dos años de investigación y desarrollo de una metodología
propia, que ha tenido en cuenta estándares de mercado, teorías psicológicas
clásicas y sistemas de evaluación ampliamente testados. Es un nuevo
concepto de currículum que tiene como objetivo revolucionar la
eficacia de la selección curricular y, por tanto, aumentar
exponencialmente el grado de ajuste inicial de la persona al puesto.
Con CuVitt, una empresa puede lanzar un perfil de
búsqueda que incluya cualidades que se consideraban intangibles como la inquietud
vital o el talento social, o buscar requisitos más
tradicionales como, por ejemplo, una determinada puntuación en eficacia
comercial. Así hasta más de 20 indicadores “soft” y
“hard”.
Por otra parte, los usuarios que
construyan su CuVitt podrán ser encontrados no sólo por su formación y
experiencia profesional, sino por otras dimensiones personales que le dan valor
y le diferencian.
¡Eh!, pero podrán ser encontrados
sólo si quieren: ¡el CuVitt es del usuario! Si alguien quiere hacerlo
sólo para conocerse mejor a sí mismo… ADELANTE.
Tanto si estáis buscando trabajo
como si no (¿quién no tiene su currículum en su disco duro?), hacer tu CuVitt
ofrece información de mucha profundidad sobre el significado de las cualidades
personales en el mercado de trabajo.
CuVitt aporta información valiosa
sobre tres perfiles:
·
PERFIL DE TALENTO: ¿Qué me gusta hacer?
·
PERFIL DE EXPECTATIVAS: ¿Qué espero de mi trabajo?
·
PERFIL DE TRAYECTORIA: ¿Qué he hecho hasta ahora?
El usuario entiende perfectamente
por qué va obteniendo sus resultados, pero todo depende del interés, la
reflexión y la paciencia que se inviertan al construirlo, porque hacer bien un
CuVitt lleva algún tiempo, pero el esfuerzo dedicado se ve ampliamente
compensado por la información que se recoge. Una vez terminado, el usuario
puede ir incluyendo nuevos datos e información que se irán reflejando en
sus indicadores, y variando su posición en el mercado CuVitt.
¡Ah!, además, el resultado
incluye:
·
“Qué me gusta”: informe detallado
del perfil de talento.
·
“Qué quiero”: informe detallado del perfil de expectativas.
·
Cómo te ves & Cómo te ven.
·
Mapa de valor de la carrera profesional.
·
Las ventajas competitivas del perfil de trayectoria.
·
Los destacados del perfil de talento.
·
Recomendaciones… algo atípicas.
·
Matriz de contribución potencial a la empresa.
·
Mapa de vida (lugares donde se ha trabajado, estudiado, viajado…).
·
Currículum detallado (el de toda la vida… vamos).
¡Os esperamos en www.cuvitt.com!
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