En el liderazgo, la visión es esa
idea central que provee el norte magnético, la inspiración emocional y la
esperanza vivificante de todo sistema organizacional.
El
proverbial sabio Rey Salomón refirió que “Sin visión el pueblo se desenfrena”;
presentando una perspectiva sobre la visión como catalizadora hacia la claridad
interna de cada miembro de equipo y la cohesión entre los miembros del mismo.
Para
comprender la visión es interesante explorar los efectos de su ausencia, en
este caso, el desenfreno que causa. La raíz de la palabra “desenfreno” evoca la
soltura de amarras, el quedar a la deriva, andar sin control, no tener punto
conector, y/o alguien que queda solo, abandonado.
Es
posible entonces imaginar dentro de esa connotación la metáfora de las aguas
impetuosas de un gran río que llegan a un gran lago represado donde encuentran
calma a fin de surtir a una gran turbina de generación hidroeléctrica, la cual
sirve como canalizadora de la fuerza del agua.
El agua
del lago no se desborda ya que tiene por donde salir, tiene una infraestructura
que le permite canalizar productivamente su fuerza a fin de producir bienestar
y servicio a muchas personas que se benefician del servicio de la energía
eléctrica que se deriva de ese proceso.
Sin
embargo, si en un momento se deja de canalizar el ímpetu de las aguas
represadas, desde ese momento se empieza a correr el riesgo de que se desborden
(Desenfrenen) las aguas, sobre todo en tiempos de lluvias torrenciales.
Igualmente
funciona en el liderazgo, cuando un líder agrupa seguidores y sus capacidades
son bien canalizadas y concentradas en pos de una visión, se produce una gran
potencia de servicio que puede impactar positivamente a muchas personas; sin
embargo, si no se canaliza el ímpetu, habilidades, talentos y anhelos hacia una
visión en particular, ese líder corre el riesgo de que los esfuerzos de sus
seguidores se difuminen y se desborden, es decir, se desenfrenen.
El reto
es definir, comunicar y ejecutar efectiva y cuidadosamente la visión; y lograr
así que la gente no se desenfrene, sino que se alinee e inspire a trabajar con
ímpetu.
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