Vivimos en una época con cambios muy profundos que nos cuesta (y cuanto) adaptarnos para afrontar los nuevos retos y descubrir oportunidades, veamos entonces sobre la base de mi experiencia personal, algunas sugerencias para tener en cuenta, según el rol que deban de asumir.
Por un lado, los padres deben aceptar los contenidos de las asignaturas tradicionales: leer, escribir y matemáticas, que si bien, hoy por hoy, son necesarios no lo son suficientes. De este modo, sus hijos para poder incorporarse en un futuro al mundo laboral, deben adquirir, por lo menos, estas habilidades que se puntualizan a continuación:
• Responsabilidad.
• Creatividad.
• Ser tolerantes ante las diferencias.
• Mayor capacidad para pensar por sí mismos.
• Tener iniciativa para buscar nuevas oportunidades.
• Saber relacionarse con los demás.
• Solucionar problemas.
El otro aspecto saliente, aparece cuando los líderes empresariales no pueden encontrar a las personas (por aptitudes y personalidad), que se conecten con las exigencias de la economía global actual. Y, en la mayoría de los casos, se deben recurrir a la prestación de los servicios de adultos senior (mentores) por su grado de compromiso y disposición para enseñar a los más jóvenes.
En cuanto a las carencias más comunes de las personas, se detallan seguidamente:
• Capacidad de comunicación.
• Trabajo en equipo.
• Análisis de la tecnología
• Estudio de la organización.
• Auto motivación.
• Innovación.
• Ética.
• Manejo de la incertidumbre.
Por último, los profesores deben estar al tanto que los jóvenes vienen con un cableado distinto en el cerebro por haber pasado miles de horas interactuando en internet, en el teléfono móvil y en la play station. De hecho, los docentes tienen el reto de aprender a encontrar nuevas formas para transmitir el conocimiento (ser facilitadores del aprendizaje) y, a su vez, brindar un feedback claro y preciso a los alumnos desarrollando una buena química en las relaciones.
Mi ferviente deseo es que esta serie de sugerencias sean de suma utilidad para todos los amables lectores de este blog y, por otra parte, los invito a enviar sus comentarios a: masalas@fibertel.com.ar si están de acuerdo, o no.
¿Se animan a participar?
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