En las escuelas de
negocios también está la solución a las exigencias de los reclutadores sobre
nuevas habilidades 'soft'. Descubre cuáles son y dónde se 'enseñan'.
Capacidad para trabajar en equipo, adaptabilidad,
pensamiento analítico, habilidad para comunicarse y relacionarse, creatividad
en la resolución de problemas, toma de decisiones, liderazgo, motivación y
pensamiento estratégico son las competencias que reclaman los seleccionadores
en sus candidatos. Al menos según Bloomberg Business, que también identifica
las instituciones en las que los profesionales que lo necesiten pueden
entrenarlas. Un ranking en el que también aparecen las tres grandes escuelas de
negocios españolas: IE, Esade e IESE.
El liderazgo y la
capacidad de comunicación son cada vez más demandados
El mercado de trabajo actual ya no busca únicamente la
excelencia formativa, también demanda este tipo de skills. Aunque no todas ellas se reclaman en la misma
medida. Según Bloomberg, habilidades como la toma de decisiones, el pensamiento
global y la motivación son muy comunes entre los graduados, pero las empresas
no las valoran lo suficiente; y otras como la adaptabilidad y la experiencia
laboral relacionada con la industria son capacidades menos comunes y también
poco buscadas por los reclutadores. No pasa lo mismo con el pensamiento
estratégico, la capacidad de liderazgo, la comunicación y la creatividad en la
resolución de problemas que son cada vez más demandadas por las organizaciones.
No son las únicas, las compañías también requieren profesionales capaces de
trabajar en equipo y que tengan pensamiento analítico. Aptitudes cada vez más
necesarias en cualquier empresa que busque perfiles orientados a resultados.
En qué somos buenos
Hace ya tiempo que las escuelas de negocios españolas se
dieron cuenta de la importancia de entrenar a sus alumnos en estas habilidades.
Alberto Fernández Terricabras, profesor de Iniciativa Emprendedora en IESE,
recuerda que "fue hace 20 años cuando nos hicimos esta reflexión y
decidimos formar a nuestros candidatos en estas capacidades".
IESE es una de las escuelas de negocios españolas que
aparecen en los primeros 15 puestos de algunas de las clasificaciones por habilidades
soft que ha elaborado Bloomberg. Adaptabilidad, creatividad en la resolución de
problemas y comunicación son las capacidades en las que podrás entrenarte en
esta institución, según la firma estadounidense. Esade, por su parte, destaca
en trabajo en equipo; y si buscas mejorar en liderazgo tu sitio es el IE
Business School (ver gráfico).
"Nuestro contacto continuo con mercados internacionales
y el trabajo conjunto con las empresas nos mantienen al tanto de las
habilidades más reclamadas y de su peso en los equipos de trabajo",
explica Carmen González, associate director of Career Services de Esade.
Joaquín Garralda, decano de ordenación académica de IE
Business School, reconoce que el método de enseñanza que aplican en la escuela
permite que sus alumnos trabajen codo con codo en la resolución de problemas
reales que tienen las compañías, lo que propicia el trabajo en equipo y la
competitividad. Además, cree que ya no son sólo las escuelas de negocios las
que ofrecen este tipo de formación, "ahora Bolonia también quiere
enfatizar las competencias y no sólo los conocimientos. Está reconociendo a la
sociedad actual", aunque poco a poco.
Garralda considera esencial formar en estas competencias, y
señala el emprendimiento y la innovación habilidades fundamentales en aquellos
que buscan una oportunidad en los sectores que siguen demandando talento, como
el tecnológico.
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