Un líder es…

Un líder es aquel que es capaz de influir en los demás, es la persona que lleva la voz cantante dentro del grupo, aquella a la que sus opiniones son las más valoradas. Una persona puede ser el jefe y no ser un líder y también un líder puede no ser un jefe.

El jefe dice lo que hay que hacer en virtud a la autoridad que le otorga su posición jerárquica. 

El líder sin disponer necesariamente de esta, tienen también la capacidad de decidir la actuación del grupo en base a la influencia que ejerce, que viene determinada por su autoridad moral que ejerce sobre el resto del equipo.

A los miembros del grupo les inspira confianza saber que al frente del mismo se encuentra el líder.

Lo que caracteriza al líder es su habilidad para conducir equipos.
Consigue que cada miembro del equipo trabaje y aporte lo mejor de si mismo.
Además de esta capacidad innata para gestionar equipos, el líder se caracteriza también por su visión de futuro.
Es una persona que mira a largo plazo, Que marca unos objetivos muy ambiciosos para la organización y que consigue ilusionar a su equipo en la búsqueda de los mismos.

El líder anticipa los caminos y se adelanta a los competidores.

Una persona que no tenga esta visión de futuro podría ser un buen gestor, un buen coordinador, pero nunca un autentico líder.

En las metas que plantea el líder persigue tanto el bien de la empresa como el particular de cada uno de sus miembros.

Consigue así que las personas se identifiquen con las metas marcadas, que las hagan propias y luchen por ellas con todo el empeño.
Una persona a la que tan sólo le preocupara su bienestar futuro difícilmente podría ser el líder de una organización. Esta terminaría por rechazarlo.
Una vez que el líder tiene definida su visión de futuro, luchará con autentica pasión para lograr los objetivos.
El líder representa para el resto del grupo un auténtico ejemplo de dedicación, de entusiasmo y coraje.
Una persona que tuviera una gran visión de futuro pero que careciese de capacidad de ejecución podría ser un buen estratega, pero nunca un líder.

Algunas personas poseen esas cualidades de manera innata, aunque también se pueden adquirir a través del aprendizaje y de la experiencia.

Ana Fenoy