Ante la Adversidad,…. Liderazgo

¿Quién no ha sentido temor ante un Cambio? ¿Quién no ha sufrido los embates del Ciclo económico, de la Crisis, de situaciones muy críticas a nivel profesional?

Impagados, Problemas con Proveedores, Tensión con Clientes, con Empleados, grandes proyectos de Integración y de Transformación, dificultades y problemas variopintos

…todos ellos son el día a día del mundo empresarial.

Podemos imaginarnos un mundo ideal, donde todo florece, donde los Clientes vienen todo el día a nosotros a comprarnos sin que tengamos que esforzarnos para ello, quieran pagar porque no tienen ningún problema de liquidez y a la vez desean cumplir a rajatabla con sus compromisos, trabajamos con Partners perfectos, tenemos a los mejores Empleados del mundo que aportan muchísimo, y el mundo es perfectamente en Rosa

A estas alturas a nadie sorprenderá la afirmación de que ‘el mundo ideal no existe en la Empresa’.

Pero es que tampoco existe la Empresa perfecta, de igual manera que tampoco existe el ser humano o el Profesional perfecto.

Por definición, tenemos y tendremos siempre cierto grado de Adversidad delante de nosotros.

¿Cuál es pues la diferencia entre los que superan de forma recurrente la Adversidad y alcanzan puertos más lejanos, montañas más altas, o simplemente superar la travesía del Desierto?

Liderazgo.

Liderazgo para con uno mismo, para automotivarse, para aprender a sufrir y resurgir de las cenizas, más fuerte aún.

Para afrontar las adversidades y dificultades con Optimismo y Perseverancia.

Para ver el mundo como una Oportunidad y no como una Amenaza.

Y Liderazgo para ayudar a los que nos rodean, a nuestros colegas, empleados, equipo y a nuestra organización en general. Liderazgo para ayudarles a superar los baches del camino igual que nos ayudan en nuestros momentos de debilidad.

Liderazgo para superar las adversidades del día a día y disfrutar con ello, haciendo camino al andar.

La Adversidad forja líderes, los hace emerger.

Escoge tu océano empresarial, tu proyecto, tu rol dentro de la Empresa,…y estarás escogiendo el tipo de Adversidades que encontrarás. Intenta que queden fuera de tu zona de confort, pero que tampoco sean tan imposibles que nadie podría alcanzar. Intenta que sean aquellas que te llevarán al siguiente nivel de tu potencial.

Lo mejor es que escoger tus batallas es ya una primera demostración de Liderazgo.  Y una vez escogida la batalla, tienes ahora tu oportunidad para hacer emerger tu máximo potencial,.. porque solo ante la Adversidad uno muestra realmente su capacidad de Liderazgo.

Jordi Mañé