Un
estudio en siete países muestra los impactos del Covid-19 en el trabajo y la
vida de las mujeres.
Las madres destinan 1,3 horas más al día al cuidado de sus hijos, un
29% más que antes de la pandemia. Y el estrés por las tareas del hogar creció
un 15%. Foto: Shutterstock.
Un estudio de Accenture muestra que el trabajo no
remunerado de las mujeres (cuidados familiares y trabajo doméstico)
aumentó cerca de un 30% como producto de la pandemia. Al mismo tiempo, los salarios de las
mujeres disminuyeron entre el 15% y el 18% en promedio en los siete
países en los que se hizo el relevamiento.
De acuerdo al informe, que se elaboró a partir de encuestas
a 7.005 personas en Brasil, India, Japón, Arabia Saudita, Sudáfrica, Reino
Unido y Estados Unidos, el coronavirus evidenció "las desigualdades
preexistentes y las vulnerabilidades de los sistemas sociales, políticos y
económicos de todo el mundo".
Así, la crisis "está erosionando los avances
logrados en materia de equidad de género en las últimas décadas",
afirma el estudio.
Hogar y trabajo
Con las diversas cuarentenas y el home office obligado, la pandemia impactó de manera
central en la relación entre lo laboral y la vida doméstica. Según el estudio
de Accenture, el estrés de las mujeres por las tareas del hogar aumentó
un 15% y frente a la pregunta sobre el impacto del coronavirus en
la salud mental, el 38% de las mujeres encuestadas lo calificó de
"negativo". Entre los hombres, el porcentaje de "negativo"
fue de 23%.
El 41% de las encuestadas dijo que había más tensión en
el hogar y que la educación de niños, niñas y adolescentes en la casa se ha
vuelto difícil o mucho más difícil a partir de la pandemia.
Estos impactos pueden ser vistos como consecuencia del
aumento de las tareas en el hogar, ahora para muchas también convertido en
lugar de trabajo. Antes de la pandemia, sólo el 25% de las mujeres con
título académico hacía home office. La proporción aumentó al 56%. En
el caso de las mujeres sin título académico, la proporción aumentó, aunque
menos (del 22 al 37%).
Entre las mujeres con título académico, el home office aumentó del 25 al 56%. Foto: Shutterstock.
Al mismo tiempo, según la encuesta, las madres
destinan 1,3 horas más al día al cuidado de sus hijos, lo que supone un
aumento del 29% respecto a los niveles anteriores a la pandemia. Además,
las mujeres declaran dedicar 2,3 horas más a la semana a otras tareas
domésticas, como cocinar y limpiar, lo que supone un aumento del 21% respecto a
los niveles pre-pandémicos.
Por otra parte, el informe muestra que los ingresos
de las mujeres han disminuido casi dos tercios más que los de los hombres,
con una caída media del 16,5% desde el inicio de la pandemia, en comparación
con la caída del 10,1% de los hombres.
Además, antes de la pandemia, el 55% de las mujeres decía
tener al menos "cierta influencia" en las decisiones de su equipo, en
comparación con el 65% de los hombres. Pero, producto de la pandemia, ese
escenario se ha agravado: sólo 46% se siente incluida en su lugar de
trabajo.
De acuerdo con el reporte, la proporción de mujeres que se
siente segura con su trabajo e ingresos cayó dramáticamente de un 72%
prepandemia a un 38% durante la crisis.
Según Alejandra Ferraro, directora de RR.HH. para América
latina de Accenture, lo que muestra este estudio es que "la crisis
exacerba las situaciones de desventaja. En momentos como estos es cuando
debemos activarnos para trabajar por el tema de la igualdad desde el punto
de vista cultural, en las empresas y en lo legislativo", advierte.
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