La consultora Russell
Reynolds encuestó a 4,000 ejecutivos sobre lo que hace a un buen director;
saber demostrar emociones pero controlarlas es una de las cualidades que debes
ejercitar.
Los directores generales de las empresas presentan
ciertas características que los diferencian de cualquier otro líder.
La
consultora Russell Reynolds preguntó a casi 4,000 ejecutivos cuáles son los
atributos que requiere un buen CEO para dirigir.
La firma
definió como nueve los básicos, publica en septiembre de 2012 la edición
trimestral CEO de la revista Expansión.
1.Mira
hacia el futuro. Planea
hacia adelante y está preparado.
2.Toma
riesgos calculados. Se siente cómodo con decisiones difíciles, pero las toma con cuidado.
3.Está
orientado hacia la acción. Se interesa por la
ejecución de tareas, pero sin ser impulsivo.
4.Es
optimista. Por eso persigue nuevas oportunidades.
5.Tiene una mentalidad firme y constructiva. Es perseverante,
pero no insensible.
6.Sabe 'leer' a la gente. Busca entender diferentes
perspectivas, pero no analiza las situaciones de más.
7.Mide sus emociones. Sabe mostrar
sentimientos pero los controla.
8.Es incluyente. Toma en cuenta a otros para tomar
decisiones, pero también sabe ser independiente.
9.Está dispuesto a confiar. Pero sabe cuándo
dudar de algo o alguien.
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