El comportamiento de los directivos

Aunque a veces las claves y pistas que configuran al directivo de éxito no son fáciles de identificar, existen síntomas en sus patrones de comportamiento que se repiten.

Son factores que normalmente generan éxito:

            Conocimiento y aceptación de sí mismo.

Reconocimiento de los puntos débiles.

Dominio de las propias emociones.

Capacidad de aprendizaje.

Facilidad para adaptarse permanentemente al entorno.

Tener metas ambiciosas con riesgos medidos.

Alta orientación hacia los logros y los resultados.

Capacidad de liderazgo y de influencia.

Elevada autoestima.

Poseer una visión global.

Capacidad para dirimir eficazmente los conflictos.

Igualmente hay comportamientos que tienden a asegurar el fracaso en el comportamiento directivo.

Escaso conocimiento de sí mismo. Sobrevaloración de sus cualidades.

Ignorar o trivializa sus puntos débiles.

Desconocer o reprimir los aspectos emocionales.

Intentar adaptar el entorno a sus propias necesidades.

Establecer metas poco realistas.

Búsqueda del poder a cualquier precio.

No tener capacidad de liderazgo e influencia.

Baja autoestima y necesidad de autoafirmarse en su entorno.

Ausencia de capacidad de análisis y de perspectiva.

Crear los problemas que se dice resolver.

Pau Hortal