¿Está preparado para enfrentar una entrevista laboral para un cargo gerencial? Aquí, lo que podrían preguntarle:
- Como manager de un departamento, ¿de qué forma fomentaría la armonía entre los miembros de su personal?
- ¿Cuáles son sus virtudes y sus debilidades, según sus subordinados?
- ¿De qué manera se comunica con el personal? ¿Y con sus superiores?
- ¿Cómo despediría a un empleado que no se desempeña adecuadamente?
- ¿Cómo incentiva el crecimiento de la gente de su departamento?
- ¿Cómo logra que las personas hagan lo que usted desea o aquello que entiende que es lo mejor en cada caso?
- Defina qué es para usted trabajar en equipo.
- ¿Con qué tipo de personas le resulta difícil trabajar?
- ¿Cómo describiría la relación con sus superiores? ¿Con sus compañeros de trabajo? ¿Con sus subalternos?
- Relate algún enfrentamiento que haya tenido con un miembro de su equipo y cómo lo resolvió.
Fuente: HSM
No hay comentarios:
Publicar un comentario